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    2020年慶元縣機關事業單位公開選調工作人員公告(第二批)

    來源:慶元縣人民政府 時間:2020-10-17 作者:中共慶元縣委組織部,慶元縣人力資 瀏覽量:

    因工作需要,經研究,決定在慶元縣范圍內開展2020年機關事業單位公開選調工作,現將有關事項公告如下:


    一、公開選調范圍和條件

    (一)公開選調名額和范圍

    公開選調機關事業單位工作人員31名。選調人員報考時應選擇同等編制性質的崗位。公務員可報考公務員、參照公務員、全額事業、差額事業崗位,參照公務員可報考參照公務員、全額事業、差額事業崗位,全額事業可報考全額事業、差額事業崗位,但選調后其身份自動轉為所選調崗位對應的編制性質。具體的選調崗位、人數和條件詳見附件1。

    (二)公開選調基本條件

    1.公開選調人員除具備報考崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

    (1)年齡、工作年限要求:年齡要求(詳見附件1),其中30周歲及以下指1989年10月22日及以后出生, 35周歲及以下指1984年10月22日及以后出生,40周歲及以下指1979年10月22日及以后出生。機關事業單位工作人員需在現單位工作滿2周年、鄉鎮(街道)工作人員需在鄉鎮(街道)服務滿5周年方可報考;

    (2)本次選調所涉及的工作經歷、服務期等的計算統一到2020年10月;

    2.參加公開選調須有工作單位和主管部門書面同意意見。

    3.公開選調附件1中注明可面向鄉鎮選調的崗位可同時面向縣直機關單位和鄉鎮(街道)選調,未注明可面向鄉鎮選調的崗位只能面向縣直機關單位選調,本次選調參加范圍不包含教育衛生系統。


    二、公開選調的原則

    1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。選調按照《關于進一步規范我縣機關事業單位工作人員調動工作的意見(試行)》(慶委辦發〔2018〕7號)的有關要求進行。

    2.堅持實事求是的原則。公開選調充分考慮實際和在公務員隊伍、事業工作人員中選調的基本條件,公開選調每個崗位報名至少差額1人方可開考。 對不開考崗位的報考人員,允許改報其他符合條件的崗位。

    3.堅持德才兼備的原則。通過公開選調將素質好、熟悉專業、工作責任心強的優秀干部選拔到緊缺崗位上。


    三、報名時間、地點

    1.報名時間:2020年10月22日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)。

    2.報名地點:慶元縣公共服務中心15樓15001室(聯系電話:0578-6122610)。

    報名人員須填寫《2020年慶元縣機關事業單位公開選調工作人員報名表(第二批)》(附件2),持本人身份證、學歷證書、工作單位和主管部門書面同意報考證明等相關材料原件及復印件、近期免冠一寸彩色照片2張報名,并按規定繳納考試考務費50元/人。


    四、公開選調方式及程序

    經報名資格審查后,統一參加公開選調的筆試、面試。

    達不到報考要求的崗位,將取消選調計劃,并在慶元縣政府門戶網站予以公布。

    (一)筆試

    1.領取準考證時間:2020年10月23日下午2:30—5:00,領取地點:縣公共服務中心一樓社保大廳C區(濛洲街222號)。

    2.筆試時間:2020年10月24日,報考人員攜帶準考證和身份證,按照準考證上規定的時間地點參加考試。

    3.筆試科目:《綜合基礎知識和寫作》。

    4.若報名人數較少,則直接采取面試形式。

    (二)面試

    筆試后,由縣委組織部、縣人力社保局統一劃定筆試合格分數線,在筆試合格人員中從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象,如崗位中出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。

    面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。

    面試由縣委組織部、縣人力社保局統一組織。面試形式為《結構化面試》,面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分,不合格者不予選調。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

    (三)確定考察入圍人員

    面試結束后,慶元縣委組織部、慶元縣人力社保局按考生筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算總成績(總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)。然后按選調崗位計劃數1:1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定考察對象。如果未開展筆試,則以面試成績確定考察對象。

    其中,縣委辦、縣委巡察辦、縣水利局、縣審計局崗位(附件1中帶#崗位)按選調崗位計劃數1:2的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定考察對象,筆試和面試成績不帶入考察階段。

    (四)考察

    考察由選調單位組織實施,考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行,考察有放棄或不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

    其中,縣委辦、縣委巡察辦、水利局、審計局崗位(附件1中帶#崗位)除日常考察外,選調單位還將組織崗位匹配度考核(考核方式由選調單位自定),根據考察、考核情況,選調單位在已入圍的考察對象中提出擬選調人選。

    (五)公示、選調

    考察后,經考察合格擬選調對象在慶元縣政府門戶網站公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查不實的,對反映的問題經查實的,不予選調;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩選調,待查清后再決定是否辦理選調手續。

    報考人員在接到選調通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消選調資格,不再遞補。


    五、其它事項

    本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    特別提示:

    選調過程相關信息僅在本次選調信息指定發布網站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。本次選調信息指定發布網站:慶元縣政府門戶網站(網址:www.zjqy.gov.cn)。

    咨詢電話:中共慶元縣委組織部干部綜合科:0578—6121321

    慶元縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:0578—6122610


    2020年慶元縣機關事業單位公開選調工作人員需求計劃表(第二批).xls

    2020年慶元縣機關事業單位公開選調工作人員報名表(第二批).doc

    普通高等學校高職高專專業目錄(2012版).doc

    普通高等學校本科專業目錄(2012年).doc


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